Avantage Maximum est fièrement administré par Johnston Group.

Les employés de Johnston Group prennent d’abord le temps d’écouter, puis d’expliquer et de faire preuve de souplesse — autrement dit, des gens que vous voulez à vos côtés.

star icon Max à la carte

Ne payez que pour les garanties que vous utilisez – quand vous les utiliser.

Prenez la décision de passer de la position pleinement assurée au plein contrôle. Vous avez peut-être pensé que les services administratifs seulement (SAS) étaient réservés aux grandes entreprises, mais Max est une option qui est aussi offerte aux entreprises comptant moins de 50 employés.

  • Modèle de paiement à l’utilisation sans aucun financement initial
  • Contribuez à la conception de votre régime pour contrôler ce que vous payez
  • Une vraie réassurance en excédent de taux de sinistre, qui n’est pas tarifée selon les antécédents
  • Capacité de changer d’assureur sans avoir à procéder à la réinscription de tous les employés

Si vous avez un groupe en bonne santé ou que vous voulez aller dans cette direction, vous devriez être en mesure de dicter vos besoins en assurance à l’assureur, et non l’inverse. Obtenez plus d’influence, d’autorité et de souplesse pour votre régime en optant pour Max à la carte.

Pour en savoir plus

Tirez le meilleur parti de votre régime

Vous travaillez dur pour offrir une trousse d’avantages sociaux concurrentielle pour vos employés et vous méritez un régime personnalisé dont vous et vos employés pouvez être fiers. Alors si vous êtes à la recherche d’un régime d’avantages sociaux personnalisé de premier ordre, offert par une société qui fait passer les gens en premier, vous devez faire la connaissance de Max.