Max est fièrement administré par Johnston Group — le principal tiers administrateur d’avantages sociaux pour les petites et moyennes entreprises.
Il y a une raison pour laquelle Johnston Group a grandi pour devenir l’un des plus importants tiers administrateurs du pays. C’est parce que nous offrons les meilleurs services et soutiens, haut la main.
Mettez à la disposition de vos employés un régime d’avantages sociaux digne de ce nom, avec une assurance médicaments, une assurance soins médicaux complémentaire, une assurance dentaire, une assurance contre les maladies graves, une assurance invalidité, une assurance vie, une assurance mort ou mutilation par accident, et bien plus encore.
- Compte gestion-santé ou Compte mieux-être : Les membres du personnel peuvent choisir des options de style de vie qui sont importantes à leurs yeux.
- Maladie grave : Cette garantie est aussi assortie d’une condition de paiement subséquent, c’est-à-dire qu’elle prévoit le remboursement de frais associés à plusieurs conditions.
- Assurance voyage : Au titre de l’assurance voyage, il n’y a pas de clause de condition préexistante ou de clause de stabilité pour les assurés âgés de moins de 70 ans.
- Santé globale : Les employés ont accès aux services de médecine à distance et aux services de contre-expertise médicale Experts médicaux de Teladoc.
Des garanties adaptées à votre situation
Les options de soins médicaux et dentaires de Max sont assorties d’une grande marge de manœuvre. Votre entreprise est unique, tout comme vos besoins. Max n’essaiera pas de vous faire entrer dans un moule.
Tarifs fixés de façon durable et individuellement
La tarification de Max est fixée de manière individuelle pour votre organisation. Nous faisons nos recherches en amont pour comprendre votre équipe, vos antécédents au chapitre des demandes de règlement et vos besoins en matière d’avantages sociaux, puis nous fixons un tarif qui reflète la réalité et qui s’inscrit dans une option de gestion durable.
Différents modes de financement pour les soins dentaires
Vous pouvez choisir de financer vos garanties pour soins dentaires dans le cadre d’un modèle de services administratifs seulement (SAS). C’est un pas vers l’autofinancement qui fait que toute transition future à un régime entièrement soumis aux SAS puisse se faire beaucoup plus harmonieusement.
Informez-vous sur les quatre dimensions du soutien de l’effectif.
- Santé des entreprises
- Bien-être des employés
- Avantages sociaux
- Intégration de la planification d’effectif
Max est assorti de tout ce dont vous avez besoin pour prendre soin de votre personnel — et de votre entreprise — de la meilleure façon possible.