Vous avez peut-être pensé que les services administratifs seulement (SAS) étaient réservés aux grandes entreprises, mais Max est une option qui est aussi offerte aux entreprises comptant moins de 50 employés.

Vous avez peut-être pensé que les services administratifs seulement (SAS) étaient réservés aux grandes entreprises, mais Max est une option qui est aussi offerte aux entreprises comptant moins de 50 employés.

Si vous avez un groupe en bonne santé ou que vous voulez aller dans cette direction, vous devriez être en mesure de dicter vos besoins en assurance à l’assureur, et non l’inverse. Obtenez plus d’influence, d’autorité et de souplesse pour votre régime en optant pour Max SAS.

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Des SA — quoi?

Certains appellent cela des services administratifs seulement (SAS), d’autres l’appellent « autofinancé ». Nous l’appelons le plein contrôle. Inutile de passer par l’assureur pour la santé, les soins dentaires et l’invalidité de courte durée. Nous ne vous facturons que des frais d’administration lorsqu’un employé dépose une demande de règlement, et nous dévoilons tous nos frais d’avance.

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Des risques connus

Le risque n’est négatif que s’il est inconnu et non géré. Nous consacrons le temps nécessaire pour comprendre l’historique de vos demandes de règlement afin que nous puissions vous indiquer le montant à budgétiser et ce que vous pouvez vous attendre à payer en prestations. Associez cela à une réassurance en excédent de taux de sinistre honnête, et vous avez une garantie.

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Une conception prête à l’emploi

Faites-vous plaisir en changeant d’assureur. Max SAS peut changer votre assureur sans aucune perturbation pour vos employés. Nous faisons tout le travail en arrière-plan, mais vous conservez la même carte d’avantages sociaux, continuez à utiliser le portail mes-avantages et appelez le même numéro si jamais vous avez besoin de notre aide.

 

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Contrôlez ce que vous payez

Max SAS est totalement transparent; nous payons les demandes au fur et à mesure qu’elles nous parviennent et nous vous les facturons chaque semaine. Vous aurez un regard plus attentif sur votre régime d’avantages sociaux que jamais auparavant. Vous et votre conseiller disposerez de plus d’informations et serez libres de prendre en charge la santé de votre régime.

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Une assurance en excédant de taux de sinistre honnête

L’assurance en excédent de taux de sinistre couvre l’ensemble des dépenses en fonction d’un seuil défini. Vous définissez la limite — comme 10 000 $, par exemple, et tout ce qui dépasse cette limite est payé par la réassurance en excédent de taux de sinistre. Notre différence réside dans le fait que nous commençons à payer immédiatement, et non pas à faire la conciliation à la fin de l’année, et que nous n’évaluons pas votre réassurance en excédent de taux de sinistre individuellement. Un événement ponctuel ne devrait pas affecter vos taux à long terme.

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Aucun financement initial nécessaire

Certains assureurs peuvent vous demander d’établir une importante masse monétaire avant de commencer un programme de SAS. Pas avec nous. Nous utilisons le modèle de recouvrement des indemnités. À mesure que vos employés déposent leur demande de règlement, nous les remboursons nous-mêmes. Puis, nous vous envoyons une facture pour réclamer le coût (sans intérêt) et les frais administratifs vous ayant été dévoilés en toute transparence. L’argent que vous avez prévu pour votre programme d’avantages sociaux reste dans votre poche — pas dans la nôtre.

Le risque est seulement négatif lorsqu’il est inconnu et non géré. C’est pourquoi nous consacrons le temps nécessaire pour comprendre l’historique de vos demandes de règlement.

Découvrez ce que Max SAS peut faire pour vous.

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Avantage Maximum préservera les propositions des garanties assurées de votre programme comme l’assurance vie, l’assurance vie des personnes à charge, l’assurance mort et mutilation par accident (MAM) et l’assurance invalidité de longue durée. Vous pouvez choisir les garanties qui répondent le mieux à vos besoins de l’une des principales compagnies d’assurance telle